Autor: Verba Docent (---.neoplus.adsl.tpnet.pl)
Data: 2005-11-14 19:57
Polskie prawo pracy nie przewiduje możliwości rozwiązania umowy o pracę z uwagi na stan cywilny pracobiorcy. Z tego co orientuję się to katechetów zatrudniają szkoły na podstawie umowy o pracę.
Przepisy państwowe stanowią, że osoba podpisująca umowa o pracę musi mieć skierowanie (w prawie kanonicznym nazywa się to "katechetyczną misją kanoniczną". W każdej kurii diecezjalnej funkcjonują referaty katechetyczne, które mogą udzielić kompetentnej informacji na jakich warunkach udzielana jest owa misja i ewentualnie jak jest cofana lub zawieszana.
Nie myślę jednak, żeby cofnięto ją w przypadku, kóry Pani opisuje. Ale ja nie znam wszystkich szczegółów.
|
|
